陽(yáng)春三月，在春風(fēng)的沐浴下，與溫暖相約，與陽(yáng)光相伴，與真情相依。3月30日-31日，山東龍昌集團(tuán)迎來(lái)了2021年第一期新員工的集體見(jiàn)面會(huì)。龍昌集團(tuán)吸引人才的腳步從未停歇，本次見(jiàn)面會(huì)集結(jié)了2020年10月至2021年3月期間入職的70余位新員工，他們作為龍昌集團(tuán)的新鮮血液，助力于集團(tuán)的高速發(fā)展，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)不可或缺的中堅(jiān)力量。

這70多位新員工來(lái)自于全國(guó)各地、天南海北，為打破隔閡，增加信任感，3月30日，在集團(tuán)人力資源中心的組織下，大家在南部山區(qū)進(jìn)行了快樂(lè)、趣味的戶外拓展，從團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)pk讓新員工之間快速地熟悉起來(lái)。

同心山成玉，協(xié)力土變金。為了拉近員工之間的距離，打造一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)，拓展訓(xùn)練從“破冰”開(kāi)始了，消除團(tuán)隊(duì)成員之間的成見(jiàn)，由內(nèi)而外，從心開(kāi)始慢慢融化。把團(tuán)結(jié)互助精神發(fā)揚(yáng)好了，工作的細(xì)節(jié)做到位了，那么企業(yè)就會(huì)成為堅(jiān)如磐石、牢不可破的鋼鐵長(zhǎng)城。

精兵強(qiáng)將，揚(yáng)帆起航，下午的挑戰(zhàn)開(kāi)始了，刺激的“高空斷橋”不僅讓新員工們挑戰(zhàn)了自己，還讓他們明白，只要敢于嘗試就是成功了一半。

“群龍取水”活動(dòng)，讓員工們感受到了團(tuán)隊(duì)存在的意義，一個(gè)堅(jiān)如磐石的團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)隊(duì)成員有一個(gè)共同的目標(biāo)，有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有一群高執(zhí)行力的成員，還要遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)內(nèi)要相互信任、相互鼓勵(lì)，具備以上素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，將戰(zhàn)無(wú)不勝！

“畢業(yè)墻”活動(dòng)把活動(dòng)推向了高潮，4米高的光滑墻面是團(tuán)隊(duì)逃生的“夾板”，求生的過(guò)程中不能借助任何外力，但龍昌團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作，發(fā)揮了不怕苦不怕累，積極樂(lè)觀團(tuán)結(jié)一致的龍昌精神，你為我付出，我為你奉獻(xiàn)，我寧愿多付出一點(diǎn)，也要護(hù)你“安全”。過(guò)程中，有同事的胳膊磨破了皮，有同事的肩膀被踩破踏紅，卻沒(méi)有聽(tīng)到一絲抱怨。這個(gè)活動(dòng)讓新員工們?cè)鲞M(jìn)了感情，有了同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心。

掃去昨日的乏累，開(kāi)始活力的一天，31日，新員工們來(lái)到了公司的發(fā)源地——齊河，接受企業(yè)文化和制度的培訓(xùn)，更加深入了解企業(yè)。

上午，集團(tuán)董事趙新忠先生代表集團(tuán)董事會(huì)帶來(lái)了董事會(huì)致辭。龍昌，是4位企業(yè)創(chuàng)始人夢(mèng)開(kāi)始的地方，也是所有龍昌人夢(mèng)想的發(fā)祥地。跟隨趙總的時(shí)間穿梭，新員工們了解到了龍昌的曾經(jīng)、現(xiàn)在、未來(lái)，更感受到了龍昌一路走來(lái)發(fā)展壯大的必然和不可限量的未來(lái)！

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